Một hợp đồng hết hạn mà không ai để ý. Một đơn nghỉ nằm chờ duyệt bốn ngày. Một người đi muộn cả tháng vì ca của họ chưa được xếp đúng. Không có chuyện nào trong đó là khó phát hiện. Chúng chỉ nằm ở bốn màn hình khác nhau và không ai mở đủ cả bốn mỗi sáng.
gauux AI HR đọc cả bốn rồi viết một đoạn ngắn: việc gì gấp nhất hôm nay.
Bản tin chỉ đáng đọc khi số bên dưới đúng. gauux giữ toàn bộ phần hành chính nhân sự, nên nó không phải đoán gì.
Hồ sơ tách khỏi tài khoản đăng nhập, nên người chưa dùng phần mềm vẫn có hồ sơ. Sơ đồ phòng ban quyết định ai xem được của ai.
Một người nhiều bản theo thời gian. Trạng thái tính lúc đọc chứ không lưu sẵn, vì hết hạn hay chưa thì đổi theo ngày.
Chấm qua Telegram hoặc trên web, có kiểm vị trí nếu shop bật. Đi muộn trừ đúng phần muộn, không mất nửa ngày công.
Đơn nghỉ duyệt theo phân cấp. Lương tính từ chính bảng công đó, và mọi đầu vào lúc tính đều giữ lại để trả lời câu hỏi vì sao.
Chấm công, quảng cáo và hội thoại khách nằm cùng một chỗ, nên báo cáo nhân sự đọc được cả doanh số của người đó mà không phải nối thêm phần mềm nào.